Betriebliche Altersversorgung (BAV)

Seit Januar 2002 hat jeder Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung. Der Arbeitnehmer wird durch die Ersparnis von Steuern und Sozialabgaben entlastet.

Auch der Arbeitgeber kann auf diesem Weg Sozialabgaben sparen.

Wir sind seit einigen Jahren intensiv mit der BAV befasst und können hier mit unserem Know-How alle fünf Durchführungswege anbieten. Selbstverständlich führen wir auch die Gespräche mit Ihren Mitarbeitern, um hier alle offenen Fragen zu klären.

Oft bestehen bereits Zusagen für Arbeitnehmer oder Geschäftsführer, die nicht mehr der aktuellen Gesetzgebung entsprechen. Wir lassen diese bei Bedarf von einem Wirtschaftsprüfer untersuchen, der Ihnen mit einem Testat die ordnungsgemäße Durchführung bescheinigen kann.
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